V článku se dozvíte jak velký může být příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění. Investiční životní pojištění má stále více lidí, takže tuto zaměstnaneckou výhodu nabízí stále více zaměstnavatelů.

Jak velký může být příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění ?

Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění může být libovolně vysoké, to záleží na vůli vašeho zaměstnance. Ale pouze do příspěvku 24 000 Kč ročně nemusí platit zaměstnavatel z této částky zdravotní a sociální pojištění. Navíc je tento výdaj zaměstnavatele daňově uznatelný.

Snížení daňového základu

Životní pojištění vám dále umožnuje si snížit váš daňový základ o vámi zaplacené pojistné, a to až do výše 12 000 korun ročně. Je však třeba nutně splnit obě podmínky, že životní pojištění musí trvat nejméně pět let a současně být uzavřeno zaměstnancem minimálně do šedesáti let jeho věku.